Lançamento maio de 2014: apostila para o concurso público do TRF-4 para o cargo de Técnico Judiciário, de nível médio, elaborada pela Editora Opção, 21 anos no mercado. Em breve também deve ser lançada para Analista Judiciário, de nível superior.
A Editora Solução, 30 anos no ramo, está lançando Técnico Judiciário e Analista, Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador. A Editora Nova, seis anos de atividades, também está lançando apostilas para este certame.
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período de 10h do dia 21/05/2014 às 14h do dia 13/06/2014 (horário de Brasília), no endereço eletrônico http://www.concursosfcc.com.br/concursos/trf4r114/index.html.
O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRT - 4), com sede em Porto Alegre e jurisdição dos Estados de SC, PR e RS, fará o seu concurso público de 2014 e, em breve, serão lançadas apostilas preparatórias para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, de nível superior e médio, respectivamente.
Um bom local para você encontrar materiais de estudo gratuitos, como apostilas, cursos, vídeo-aulas, simulados, principalmente das matérias básicas, é nessa página do Facebook: https://www.facebook.com/apostilas.org/app_190322544333196.
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período de 10h do dia 21/05/2014 às 14h do dia 13/06/2014 (horário de Brasília), no endereço eletrônico http://www.concursosfcc.com.br/concursos/trf4r114/index.html.
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O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRT - 4), com sede em Porto Alegre e jurisdição dos Estados de SC, PR e RS, fará o seu concurso público de 2014 e, em breve, serão lançadas apostilas preparatórias para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, de nível superior e médio, respectivamente.
Um bom local para você encontrar materiais de estudo gratuitos, como apostilas, cursos, vídeo-aulas, simulados, principalmente das matérias básicas, é nessa página do Facebook: https://www.facebook.com/apostilas.org/app_190322544333196.
"Novas informações sobre concurso público para servidor da Justiça Federal da 4ª Região
09/04/2014 17:37:03
O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) vai realizar concurso público para servidor da Justiça Federal da 4ª Região neste ano. De acordo com a comissão organizadora do concurso, o edital de abertura ainda está sendo finalizado e tem previsão de publicação em maio. A empresa responsável pelo certame ainda não está definida.
Não há número definido de vagas, pois o concurso se destina à formação de cadastro de reserva. Entretanto, a tendência é que o número seja expressivo porque usualmente ocorrem desligamentos. Em virtude disso, no concurso em vigor, até agora foram nomeados 227 analistas e 488 técnicos.
O preenchimento das vagas só será realizado após expirar a validade do concurso atual, que é em 9 de julho para os cargos de analista e oficial avaliador e em 25 de agosto para os cargos de técnico e agente de segurança.
O novo concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, e os servidores aprovados poderão assumir em qualquer unidade da Justiça Federal da 4ª Região.
Serão selecionados candidatos para os seguintes cargos: analista judiciário (área judiciária), analista judiciário (área judiciária/oficial de justiça avaliador federal), analista judiciário (área apoio especializado/informática), técnico judiciário (área administrativa), técnico judiciário (área administrativa/segurança e transporte), técnico judiciário (área apoio especializado/contabilidade), técnico judiciário (apoio especializado/tecnologia da informação).
A remuneração inicial para os cargos de analista é de R$ 8.178,06 e para os de técnico é de R$ 5.007,82. Além disso, os servidores têm direito a benefícios como: auxílio transporte, auxílio alimentação, auxílio creche, gratificação por atividade externa e gratificação por atividade de segurança.
As primeiras convocações dos classificados no certame estão previstas para o final deste ano, possivelmente a partir de outubro.
Clique aqui para acessar a tabela com a escolaridade e pré-requisitos exigidos para cada cargo, com a respectiva remuneração inicial."