Apostila para o concurso público de 2015 da Prefeitura de Duque de Caxias - RJ, completa e atualizada para o cargo de Professor II - Áreas Integradas , de nível / ensino xxx, elaborada pela Editora Opção, 22 anos de atividades no ramo. Há também apostilas para os cargos de Auxiliar Administrativo, Estimulador Materno - Infantil, bem como uma apostila com as matérias comuns a todos os cargos de Professor.
A apostila para o cargo de Professor II - Áreas Integradas da Prefeitura de Duque de Caxias - RJ possui 268 páginas e contém as seguintes matérias:
- Fundamentos Teóricos-Metodológicos e Político-Filosófico da Educação
- História e Geografia do Município de Duque de Caxias
Conhecimentos Específicos
- História e Geografia do Município de Duque de Caxias
Conhecimentos Específicos
Atribuições do cargo de PROFESSOR II – ÁREAS INTEGRADAS: Participar ativa e efetivamente do processo de construção e elaboração coletiva do Projeto Político - Pedagógico da Unidade Escolar;
Promover a aprendizagem dos alunos; Planejar, executar, avaliar e registrar os objetivos e as atividades do processo ensino e
aprendizagem, numa perspectiva coletiva e integradora, a partir das orientações do Projeto Político - pedagógico da Unidade Escolar e
das diretrizes da Secretaria Municipal de Educação; Planejar e executar estudos contínuos de recuperação, estabelecendo estratégias
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onde sejam garantidas novas oportunidades de aprendizagem ao aluno de menos rendimentos; Ministrar os dias letivos e horas-aulas
estabelecidos pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Respeitar as diferenças individuais dos alunos, considerando as
possibilidades e limitações de cada um, garantindo sua permanência e participação em aula; Identificar, junto com a Equipe TécnicoAdministrativo-Pedagógica
e de Apoio Técnico à Educação, casos de alunos que apresentem necessidades de atendimento diferenciado;
Manter atualizado o Diário de Classe, especialmente no aspecto da frequência dos alunos, registrar continuamente as ações
pedagógicas, visando à avaliação da ação educativa; Proceder, contínua e permanentemente e avaliação do aproveitamento escolar,
replanejando o trabalho, quando necessário, registrando seus avanços e dificuldades; Participar de reunião de avaliação do processo
escolar, apresentando registros referentes às ações pedagógicas e vida escolar dos educandos, analisando e discutindo as causas de
aproveitamento não satisfatório e propondo medidas para superá-las; Encaminhar à orientação Pedagógica e Orientação Educacional,
após o Conselho de Classe, as notas e relatórios das avaliações bimestrais e anuais e os dados de apuração de assiduidade referentes
aos alunos de sua classe, conforme especificação e prazos fixados pelo Cronograma Escolar; Participar do desenvolvimento e avaliação
das reuniões pedagógicas e do conselho de classe; Propor, discutir e desenvolver projetos específicos para sua ação pedagógica;
Comunicar à Equipe Diretiva os casos de suspeita ou constatação de doenças infecto - contagiosas para os devidos encaminhamentos;
Selecionar, pesquisar e estudar assuntos específicos de seu campo de trabalho, procurando manter-se atualizado quando aos processos
de ensino e aprendizagem; Zelar pelo bom nome da Unidade Escolar, dentro e fora dela, mantendo uma conduta compatível com o ato
de educar; Zelar para que o princípio disciplinar estabelecido no Projeto - Pedagógico seja preservando nas atividades desenvolvidas;
Assegurar a divulgação do Regimento Escolar, conhecendo, fazendo conhecer e cumprindo as determinações dele emanadas;
Comunicar à Equipe Diretiva os casos de suspeita ou constatação de maus-tratos aos alunos para os devidos encaminhamentos,
conforme estabelecido pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.